MrTed是全球领先的人才管理解决方案供应商，能够帮助公司或组织在全球及本土优化招聘和部署人才的流程。包括：外部招聘、员工流动、内部调配、临时工管理和校园招聘，全面提升您的人才管理绩效。

MrTedTalentLink™优化了整个寻找候选人的流程，从而使您以最低的成本以最快的速度获取顶尖人才的信息，并自动进入特定的招聘步骤。系统支付定期自动生成特定技能或才华的候选人，并帮助您自动地跟他们取得联系。

MrTedTalentLink™的人力资源重组模块支持企业节约成本的策略、减少人员间的冲突，在企业重组艰难的尝试过程中，确保法规与制度的一致性和进展报告的透明度。

使用MrTedTalentLink™提高员工保留率以及消除组织架构隔阂，通过轻松的人才调配管理程序，更有效地在多重组织架构之间配置人才。

使用MrTedTalentLink™为校园招聘吸引顶尖的毕业生，通过量化简历信息自动筛选或排序，解决大量招聘工作带来的困扰，降低巡回招聘强度、提高招聘的效率、增强毕业生招聘经验，并加强企业招聘品牌。

通过专门的中介门户网站管理与人才中介的关系，在线的需求递交、统一的集团采购，以及实时的中介绩效的评估。

MrTedTalentLink™基于开放标准及多种服务驱动的架构。MrTedTalentHub™作为创新的即插即用连接层为客户提供了快速系统整合的能力，即实现MrTedTalentLink™与任何企业内外部系统进行数据交换。

在招聘流程外包领域，科技与服务的结合在提供有效招聘的同时降低了成本。MrTed的点对点的解决方案涵盖了所有长期或临时劳动力招聘或采购的范畴。